Con 505 votos a favor, 92 en contra y 44 abstenciones, el Europarlamento aprobó este 14 de septiembre una nueva ley sobre salarios mínimos adecuados en la Unión Europea.

Parlamento Europeo UE

El objetivo es  «mejorar las condiciones de trabajo y de vida del conjunto de trabajadores de la UE». Y, para lograrlo, establece requisitos mínimos que garanticen unos salarios mínimos adecuados «ya sea a través de la legislación nacional o de convenios colectivos. Además, mejora el acceso efectivo de todos los trabajadores a la protección del salario mínimo».

Además, los países de la Unión Europea estarán obligados a establecer un sistema para asegurar el cumplimiento de la Directiva y abordar fenómenos como: la subcontratación abusiva, los falsos autónomos, las horas extra no declaradas o el aumento de la intensidad del trabajo. Y, este sistema deberá incluir medidas de supervisión fiables, controles e inspecciones sobre el terreno.

El siguiente paso será la aprobación formal del texto por parte del Consejo de la Unión y la publicación en el Diario Oficial de la UE. A partir de entonces, los Estados miembros tendrán de dos años para dar cumplimiento a la Directiva.

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