El programa piloto desarrollado en Valencia durante un mes de semana laboral de solo 4 días provocó beneficios para los trabajadores como menor estrés, mayor satisfacción, hábitos más saludables, además de una reducción de emisiones. Es lo que pone de relieve la agencia británica en una noticia en la que detallan las conclusiones de los expertos que han evaluado el experimento y que se enmarca dentro de la campaña y los esfuerzo para estudiar la viabilidad e impulsar una semana laboral de 4 días a nivel nacional.


Reuters subraya que un programa piloto de semana laboral de cuatro días evidenció una mejora de la salud de los trabajadores en España reduciendo sus niveles de estrés, beneficiando su vida familiar además de bajar las emisiones de combustibles. Detalla que en Valencia se planificó colocar festividades laborales locales en cuatro lunes consecutivos entre el 10 de abril y el 7 de mayo de este año para permitir experimentar y evaluar una semana laboral de 4 días. Apunta que la prueba fue organizada por Compromís, que entonces gobernaba la ciudad, afectó a 360.000 trabajadores y ha sido evaluada por una comisión independiente de expertos en salud y ciencias sociales.

El artículo recoge que la conclusiones del piloto muestran una mejoría de la percepción de salud de los participantes con menor nivel de estrés y una mejoría en la sensación de cansancio, felicidad o satisfacción personal. Señala que muchos de los trabajadores aprovecharon el tiempo extra para desarrollar hábitos más saludables como hacer deporte o comer comida casera. Añade que los niños resultaron especialmente beneficiados durante el experimento al mejorar la conciliación familiar de us padres según el análisis. Se mencionaba asimismo entre las conclusiones menos positivas del experimento el aumento de consumo de tabaco y alcohol entre los participantes y también el impacto en el comercio que registró un descenso de ventas.

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