La Comisión Europea ha instado a reforzar la prevención, detección y diagnóstico del cáncer. Como explica Euronews, este asunto estaría en manos de los países, a quienes pide aumentar el número de cribados, abarcando más grupos y tipos de cáncer.
Esta iniciativa busca que las pruebas de detección del cáncer lleguen al 90% de la población de la Unión Europea que reúna los requisitos para el cáncer de mama, de cuello de útero y colorrectal de aquí a 2025.
Según explicó la comisaria europea de Sanidad, Stella Kyriakides, ha asegurado que la UE está dispuesta a destinar 100 millones de euros para financiar las medidas de cribado: «Lo que todos intentamos hacer aquí es cambiar la realidad de los cánceres en la UE. Y los programas de cribado son fundamentales para ello, porque el diagnóstico precoz salva vidas».
La sanción de 79 millones de euros impuesta por el ministerio de Trabajo español a la empresa de reparto de comida a domicilio por incumplir la «Ley Rider» es noticia en la prensa internacional. Se recuerda que hace un año, España aprobó una nueva legislación laboral para obligar a este tipo de compañías de reparto a hacer fijos a sus trabajadores. Y pone de relieve que el ministerio de Trabajo ha explicado que una inspección laboral en Glovo ha revelado que unos 10.000 repartidores de la firma seguían sin ser contratados y operando como falsos autónomos, por lo que se imponía la sanción. Se resalta además que los 79 millones de multa son una «cantidad récord» y podrían ser el golpe de gracia para Glovo ya que supone el 15% de su facturación.
The Washington Post apunta que España multa a la app de entregas Glovo con 79 millones de euros por incumplir la ley laboral. El diario estadounidense recuerda que en 2021 se aprobó en España una nueva norma que obligaba a las empresas de reparto de comida a hacer fijos a sus repartidores. Y enfatiza que ahora, en base a ella, se ha impuesto una multa a Glovo de 79 millones de euros que ha confirmado la ministra de Trabajo Yolanda Diaz, señalando que la empresa ha mantenido a unos 10.000 repartidores como falsos autónomos, y que ahora «recaerá sobre ellos todo el peso de la ley». Añade que tras la inspección, Glovo ha contratado a los 10.000 repartidores.
RFI resalta que una empresa española de comida a domicilio es acusada de empleo sumergido. La radio francesa detalla cómo la inspección de trabajo en España ha impuesto una multa de 79 millones de euros a Glovo por no hacer fijos a sus repartidores y mantenerlos como falsos autónomos incumpliendo la ley. Apunta que la firma barcelonesa de comida a domicilio es líder en el mercado español y ha recibido la primera multa por este asunto tras la entrada en vigor hace un año de la llamada «ley rider» aprobada para proteger los derechos laborales de los repartidores. Y pone de relieve que según el ministerio de Trabajo, unos 10.000 repartidores de Glovo debían haber sido regularizados. Señala que la cuantía de la multa supone el 15% del negocio de la empresa y podría suponer el «golpe de gracia» para ella.
NZZ habla de «multa récord» por tener falsos autónomos para Glovo que recuerda tiene ahora una matriz alemana. El rotativo suizo señala que a pesar de la popularidad de las empresas de reparto de comida a domicilio, «éstas a menudo son bastante duras con sus empleados». Pero enfatiza que en España esto «podría cambiar pronto» después de que se haya conocido que la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz ha sancionado a Glovo, la compañía líder del mercado a domicilio en España, con una «multa récord» de 79 millones de euros. Explica que la empresa había gestionado a más de 10.000 repartidores como falsos autónomos para «ahorrar en gasto social» y ahora es multada por no hacerlos fijos como exigía la ley. Y enfatiza que es un nuevo «revés» para Glovo que, recuerda, es ahora parte de la matriz alemana Delivery Hero.
Forbes subraya que Glovo es golpeada con una sanción de 79 millones por la ley laboral española. La revista estadounidense recoge que la compañía española que ahora pertenece a Delivery Hero ha sido acusado de incumplir la normativa laboral por no contratar a sus repartidores como trabajadores y por ello ha sido multada con 79 millones de euros. Se hace eco de la decisión del Ministerio de Trabajo y de la reacción de Yolanda Díaz que ha justificado la multa a Glovo acusándole de violar derechos laborales fundamentales y de obstruir la investigación. Destaca que hace un año España aprobó una nueva ley para obligar a las empresas de comida a domicilio a hacer fijos a sus repartidores en vez de tenerlos como falsos autónomos como había sido la típica forma de contratación de las industria durante años. Y enfatiza que la multa es el último «dolor de cabeza» para Glovo tras los problemas con la UE tras su acuerdo de compra por Delivery Hero.
La multa de 79 millones de euros para Glovo por tener falsos autónomos también es noticia en ABC News, Le Figaro, Reuters, ANSA, MSN o Prensa Latina, entre otros medios de todo el globo.
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La retribución de los consejeros de las empresas que cotizan en Bolsa en España aumentó más de un 13% en 2021 con respecto a 2020, en gran parte por los beneficios extraordinarios, según revela la CNMV. Y el sueldo de sus ejecutivos un 4%. Esto ha hecho que la brecha entre lo que cobra la cúpula de estas compañías y los empleados se haya agrandado aún más y disparado tras la pandemia. Y en el caso de los consejeros del Ibex 35, la diferencia entre los salarios de ejecutivos y los trabajadores es 60 veces mayor.
El consejero ejecutivo de una empresa del Ibex 35 cobra de media casi 3,3 millones de euros. El salario medio de un trabajador esas compañías oscila en torno a 55.000 euros al año. Es decir, 60 veces más. Así un empleado tendría que trabajar 60 años para cobrar lo mismo que percibe el ejecutivo en un año. Antes de la pandemia, la diferencia era de 47 veces en favor del superior. Son datos de un análisis de la Comisión Nacional del Mercado de Valones (CNMV) en base a los informes de las empresas española cotizadas.
Se resalta que en las empresas que cotizan en Bolsa, pero no forman parte del Ibex 35 también ha aumentado la diferencia, pero esta es sensiblemente menor: 17 veces más. Esto deja la media de la diferencia entre lo que cobran ejecutivos y trabajadores en todas las cotizadas españolas en 32 veces más.
Y los datos muestran cómo la evolución de los salarios acrecienta esta abismo. La CNMV recoge cómo la retribución de los consejos de administración de las cotizadas aumento un 13,2% y la de los altos ejecutivos del Ibex35, un 4%. Frente a esto los salarios de los empleados solo crecieron un 1,9%.
Antes estos datos, la ministra de trabajo Yolanda Diaz ha asegurado: “Es indecoroso que un consejero ejecutivo de una empresa del IBEX gane casi 3,3M de €, 60 veces más que sus trabajadores y trabajadoras, pero sobre todo es ineficaz. No hay sociedades justas y democráticas con estas desigualdades. Los salarios deben subir.”
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A pesar de ser un evento «crucial» del siglo XX no existe ningún museo físico dedicado específicamente en España a la Guerra Civil de 1936-1939. Ante esto, un equipo internacional formado por historiadores, arqueólogos, expertos en humanidades y académicos ha creado, desde Canadá, el Spanish Civil War Museum, VSCW, el primer museo virtual sobre la contienda. Ha sido posible gracias a financiación del gobierno canadiense y el apoyo de universidades. Pretende ayudar a acabar con este «déficit de historia pública» y para intentar facilitar el acceso al conocimiento sobre una guerra que más de 80 años después sigue generando interés y controversia.
El proyecto de este primer museo virtual de la Guerra Civil española ha sido creado por los académicos Antonio Cazorla y Adrian Shubert, junto con otros investigadores como Alison Rivero de Meneses, Sofía Rodríguez, Jesús Espinosa, Alfredo González-Ruiba o Joan Maria Thomàs. Ha sido financiado con 20.000 euros del presupuesto para investigación del Gobierno de Canadá y otros 20.000 de diversas instituciones como la York University de Toronto o la Trent University. Y la embajada de España en Canadá también ha colaborado.
En su presentación, la web del VSCW resalta que la Guerra Civil fue un evento «crucial» del siglo XX que se desarrolló entre 1936 y 1939 y que «generó un compromiso global sin precedente y más de 80 años después de su conclusión, sigue siendo objeto de interés y controversia».
Aunque está previsto que vaya creciendo gradualmente, en este inicio el museo está constituido como una galería virtual, de acceso gratuito, con 130 imágenes agrupadas en cinco galerías, acompañadas de textos que explican cómo se desarrolló el conflicto a nivel militar, la situación que se vivió en la retaguardia, el impacto de la guerra en el mundo y sus efectos en la vida de las personas corrientes y en la memoria.
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Diego Álvarez, el juez que desmitificó en televisión la okupación, de la que tanto alertan algunos medios, ha sido entrevistado en La Cafetera: «No hay ningún riesgo de que si te allanan tu casa te quedes a dormir fuera en la calle porque haya una persona dentro».
Sobre vivienda también se ha pronunciado en el programa el diputado y presidente de Unidas Podemos en el Congreso, Jaume Asens. Asens ha reconocido que la vivienda es uno de los asuntos que generan discrepancias, aunque ha apuntado: «Hay elementos de discrepancia pero son salvables». Y ha defendido que «la ley de vivienda debe suponer un cambio de modelo que limite los precios del alquiler, prohíba desahucios sin alternativa habitacional y amplíe el parque de vivienda pública (con la SAREB)».
Preguntado por la información de que Podemos e Izquierda Unida pactan el final de la marca Unidas Podemos pero buscarán candidaturas conjuntas en 2023, Asens ha señalado que «es un momento para apelar al sentido de responsabilidad de todas las organizaciones que conforman el espacio y para levantar la vista y no caer en el ombliguismo». «Ese creo que es el mensaje que tenemos que trasladar, mirar la experiencia de Barcelona e intentar replicarla en los otros lugares»- ha afirmado.
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No sólo los medios españoles han estado pendientes de la imagen de Felipe VI y Letizia sentados junto el ex monarca español durante el funeral de estado por la soberana británica Isabel II, la prensa de todo el globo también se ha hecho eco de ello. Y se ha puesto de relieve la polémica, críticas y malestar que la asistencia de Juan Carlos I junto al actual monarca ha suscitado en España y en particular en el gobierno, que ha insistido en que el represente institucional era únicamente Felipe VI. Se enfatiza asimismo que el rey emérito sigue «exiliado» en Abu Dhabi a causa de sus escándalos financieros y muchos medios se refieren a él como «deshonrado».
The Queen’s funeral has provided the image that the Spanish government reportedly tried to stop: King Felipe alongside his father, the disgraced and exiled former monarch Juan Carlos https://t.co/bUYGZ5omx0
The Times resalta que el gobierno español está molesto por el hecho de que Felipe VI se sentará con su «deshonrado» padre en el funeral de Isabel II. El diario conservador, en un artículo de Isambard Wilkinson, pone de relieve que en el funeral de Estado por la soberana británica se ha producido la imagen «que el gobierno español habría estado intentando evitar»: las del Rey Felipe VI junto a su padre el «deshonrado» y «exiliado» Juan Carlos I. Explica que en los días anteriores a la ceremonia, el gobierno socialista intentó evitar la presencia del rey emérito y, tras confirmarse la asistencia, esperaba que se mantuvieran separados en la Abadía de Westminter. Pero enfatiza que para «shock» del ejecutivo y sorpresa de los medios españoles, el protocolo sentó a Felipe y Letizia, justo al lado de Juan Carlos y Sofía, provocando una fotografía que ha generado malestar.
Reuters subraya que la presencia de Juan Carlos en el funeral de la Reina provoca la repulsa de la izquierda española. La agencia británica recoge que la asistencia del «deshonrado» ex monarca español al funeral de estado por Isabel II ha generado críticas en España y un partido político incluso le ha señalado como un «criminal huido». Explica que la delegación oficial española estuvo encabezada por el Rey Felipe y su esposa Letizia, ascendidos al trono tras la abdicación de Juan Carlos en 2014 en medio de varios escándalos. Pero apunta que el ex monarca recibió una invitación privada para el funeral de Isabel II con la que estaba emparentado. Y resalta que su presencia junto a la delegación española, a pesar de estas exiliado en Abu Dhabi, ha levantado ampollas. Y menciona especialmente la reacción de Unidas Podemos que ha criticado la invitación a un «criminal huido».
L´Express pone de relieve que el Rey de España y su padre se sentaron juntos en los funerales por la soberana británica. El rotativo francés señala que en un «acercamiento inédito» desde el exilio en 2020 de Juan Carlos a los Emiratos Árabes por la investigaciones sobre su fortuna, Felipe VI y su padre se sentaron con sus esposas en los bancos reservados para familias reales en la Abadía de Westminster en la misa en honor de la fallecida Isabel II. Recuerda que el actual monarca español y su predecesor no se habían visto en público desde enero de 2020 y que tras su partida a Abu Dhabi, Felipe VI había «tomado distancias ostensiblemente». Y enfatiza que el gobierno español ha insistido que el representante del Estado en el funeral británico fue el actual monarca y su padre fue con una invitación a título personal.
La presencia de Juan Carlos I en el funeral por la soberana británica también es recogida por otros medios de todo el globo como US News, Ouest France, Euronews, Daily Mail, People Magazine, Bunte, La Voce d´Italia, The Local, Paris Match, etc. Y muchos de ellos se refieren al ex monarca como «exiliado» o «deshonrado» y recogen la polémica en España por su asistencia.
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«No queríamos cumplir años, solo ayudar a salvar vidas» Con este mensaje, recordaba la organización creada por Oscar Camps y que en el mismo día de esta efeméride rescataba a 402 inmigrantes en el Mediterráneo, su nacimiento en 2015. Desde entonces han puesto a salvo a más de 66.000 personas. Y aunque la propia Open Arms desearían que sus labores de rescate no fueran necesarias, la realidad muestra que lo siguen siendo.
Hace 7 años que todo empezó. No queríamos cumplir años, solo ayudar a salvar vidas.
Hoy no celebramos 7 años, celebramos la vida, las más de 66.000 que entre todxs hemos puesto a salvo.
Y celebramos todas las personas que nos habéis ayudado a llegar hasta aquí. Sigamos. #lifepic.twitter.com/gZpsTkbM1N
Open Arms ha destacado desde su cuenta de Twitter que «hace 7 años todo empezó». Pero enfatizan que no celebran este aniversario, sino «la vida, las más de 66.000 que entre todxs hemos puesto a salvo». Y resaltan además otras cifras de estos 7 años: 2.700 personas que han puesto a salvo en corredores humanitarios, los 125.000 estudiantes a los que han llegado con su programa «Educación para la libertad», las 1.400 personas formadas en su «Proyecto Origen» en Senegal o los más de 2.000 voluntarios en mar y tierra con los que cuenta la organización.
Pero más allá de la efeméride, Open Arms agradece a todas las personas que han ayudado y hecho posible su labor de rescate y se muestran decididos a seguir. Y para evidenciar la crisis que se sigue produciendo cada días en el Mediterráneo, revelan la historia de Weghibu, un inmigrante eritreo de 20 años fallecido y cuyo cadáver fue rescatado de una patera con otras 59 personas que sobrevivieron y que forman parte de los 402 inmigrantes rescatados en las últimas horas por el barco de Open Arms.
Se llamaba Wegihu, tenía 20 años y era eritreo.
Su cadáver cubierto por una manta navegó durante +24h en la patera con 59 personas hasta su rescate, tras toparse con unas torres petrolíferas. pic.twitter.com/Hx1Nhfieir
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La astronauta italiana Samantha Cristoforetti, de la Agencia Espacial Europea, recibe este 28 de septiembre la llave simbólica que le entregará el actual comandante de la EEI, el cosmonauta Oleg Artemyev. Hasta ahora Samantha se encargaba del segmento orbital de EE UU, supervisando las actividades en los módulos y componentes estadounidenses, europeos, japoneses y canadienses del complejo orbital.
El 28 de septiembre de 2022 la astronauta italiana Samantha Cristoforetti se convertirá en la primera mujer europea comandante de la Estación Espacial Internacional
A finales de septiembre de 2022, Samantha Cristoforetti se convertirá en la primera mujer europea comandante de la Estación Espacial Internacional (ISS, por sus siglas en inglés). Cuando asuma su nuevo puesto, será el quinto comandante de la Agencia Espacial Europea (ESA) de la estación, siguiendo los pasos de los anteriores astronautas Frank De Winne, Alexander Gerst, Luca Parmitano y Thomas Pesquet.
“Me siento muy honrada por mi nombramiento como comandante y espero aprovechar la experiencia que he adquirido en el espacio y en la Tierra para dirigir un equipo muy cualificado en órbita”, ha destacado Samantha. Desde el inicio de su misión Minerva en abril de 2022, esta astronauta italiana ha desempeñado el cargo de responsable del Segmento Orbital de Estados Unidos (USOS) en la ISS, supervisando las actividades que se han desarrollado en los módulos y componentes estadounidenses, europeos, japoneses y canadienses.
El director general de la ESA, Josef Aschbacher, ha señalado: “La selección de Samantha para el cargo de comandante demuestra claramente la fe y el valor que nuestros socios internacionales otorgan a los astronautas de la ESA. A lo largo de su misión Minerva, ha contribuido notablemente a los éxitos científicos y operativos de la estación, y anticipo que esta seguirá prosperando bajo su mando”.
Samantha se convertirá oficialmente en comandante tras una ceremonia de traspaso tradicional que gira en torno a la entrega simbólica de una llave por el anterior comandante, su compañero de tripulación en la actual expedición 67 de la ISS: el cosmonauta letón Oleg Artemyev, de la agencia espacial rusa (Roscosmos). La ceremonia propiamente dicha tendrá lugar el miércoles 28 de septiembre de 2022 y se retransmitirá en directo desde la Estación Espacial Internacional a través de ESA Web TV.
Por su parte, David Parker, director de Exploración Humana y Robótica de la ESA, considera que “la riqueza de conocimientos y experiencia de Samantha la convierte en una excelente candidata para este puesto. Como primera mujer europea que ocupa el puesto de comandante, una vez más, vuelve a impulsar los límites de la representación femenina en el sector espacial”.
El título completo de este cargo es “comandante de la tripulación de la Estación Espacial Internacional”. Este mando se concede atendiendo a las decisiones conjuntas adoptadas por la NASA (Estados Unidos), Roscosmos (Rusia), JAXA (Japón), ESA (Europa) y CSA (Canadá). La ESA está representada en este proceso de selección por el responsable del Centro Europeo de Astronautas y director del Programa de la ISS, Frank De Winne.
Este puesto es vital para el éxito continuado de la estación espacial. Aunque los directores de vuelo en los centros de control deciden la planificación y ejecución de las operaciones de la estación, el comandante de esta es responsable del rendimiento y el bienestar de la tripulación en órbita, de mantener una comunicación eficaz con los equipos en la Tierra y de coordinar la respuesta en caso de emergencia.
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El actor y director Juan Diego Botto ha presentado en La Cafetera su película ‘En los márgenes’, que «se sitúa en un tono hiperrealista» para contar el drama de los desahucios en España, y llegará a los cines el próximo 7 de octubre. La película «cristaliza una cosa que siempre esta ahí, que es gente que vive al límite de caer al abismo constantemente, y cómo luchan por tener la mínima dignidad de subsistencia que otros damos por hecho cotidianamente». Botto ha insistido en que «estamos hablando de gente que trabaja y que es imposible que mantenga a su familia con los actuales precios del alquiler», y que, «una mujer con dos hijos, con un salario de 1.100 euros y un alquiler de 700 euros, es imposible que mantenga a su familia».
Aunque «la película es una película y, como cualquier obra de arte, no plantea soluciones sino preguntas, (…) quizá pueda contribuir a reabrir un debate que es necesario tener»- ha señalado Juan Diego Botto. El director de ‘En los márgenes’ ha dicho que «necesitamos una ley de vivienda que intervenga el mercado y que favorezca que decenas de miles de familias puedan tener una segunda oportunidad». Y ha añadido: «¿Qué bien queremos preservar, el derecho de una familia a tener un techo en el que vivir o el derecho de un banco a tener múltiples propiedades sin darle ningún tipo de uso?«
Además, Botto ha reflexionado sobre la derechización del discurso general, que intenta convertir a las víctimas en el problema: «Se ha torcido el debate, de manera que parezca que cualquier persona que está sufriendo un proceso de desahucio es alguien que ha cometido algo ilegítimo». Un discurso con el que «se quiere intentar confrontar a una clase media, que teme perder su estabilidad o algún bien, con la gente que está por debajo en situación de pobreza» (entrevista a partir del minuto 82:30).
La periodista Olga Rodríguez, coguionista con Botto de la película, ha subrayado el rol que asumen las mujeres frente a una amenaza de desahucio, señalando que «hay estudios académicos» sobre ello y cómo, ante una amenaza de desahucio, «son las mujeres las que dan ese paso al frente»; porque, «en muchos casos, los hombres -educados para tener el rol de sostenedor de la familia- se derrumban al ver que ese rol ya no lo pueden hacer porque la vida se lo impide».
«Nos interesaba destacar a esas mujeres luchadoras que hay en tantos lugares, que sostienen el mundo cuando todo se derrumba, y construyen comunidad y tejido social; algo que también ocurre aquí en los barrios vulnerables: cuando todo se derrumba, las mujeres dan un paso al frente y deciden no rendirse en muchos casos»- ha dicho Olga Rodríguez.
Botto enumeró en la entrevista casos reales como el de Richard y Josefina. Él era mediador cultural, trabajaba en un ayuntamiento y le echan con la crisis». Entonces, «se van a una furgoneta porque no tienen dónde vivir, con dos hijos». Y, pasado un tiempo, «con el temor además de que servicios sociales les pudiera quitar la custodia de sus hijos porque no tenían una casa, un amigo suyo les dice que hay una casa de un banco que lleva cuatro años vacía, justo puerta con puerta». Esta familia ha tenido nueve intentos de desahucios. Y, el caso llega a Naciones Unidas, que dictamina que no pueden echarle sin alternativa habitacional que, «en España no se ofrece». De manera que, «si te echan de esa casa, te vas a la calle, porque lo más que te pueden ofrecer o lo más que se está ofreciendo ahora mismo es pasar por un albergue dos o tres meses, y después a la calle«. «Y, según nos cuentan, lo peor de todo el proceso es caer en uno de estos albergues, que además son un negocio, porque no son públicos, son subcontratas de empresas que viven del dinero público».
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